4.結(jié)果確認(rèn)。報(bào)名結(jié)果被正式確認(rèn)后,不能再調(diào)整報(bào)考其他崗位。
筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1。生源較少的崗位可適當(dāng)降低開考比例,降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,經(jīng)2021年下半年同心縣自主公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,在寧夏人事考試中心、同心縣黨政信息網(wǎng)等進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)聘者需改報(bào)其他符合條件的崗位,沒有改報(bào)的,視為自行放棄。
(三)筆試
1.考試內(nèi)容。包括專業(yè)知識及教育教學(xué)能力,分值為150分。
2.筆試時間。2021年9月25日上午統(tǒng)一進(jìn)行。
3.筆試地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘者務(wù)必于9月24日上午12:00前登錄網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?荚図殧y帶準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可,過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。如對打印準(zhǔn)考證有疑問的或準(zhǔn)考證有誤的,請及時聯(lián)系報(bào)考單位。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,應(yīng)聘者可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。
2021年下半年同心縣自主公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線,筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。
(四)資格復(fù)審
1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。
2.面試前復(fù)審。組織統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的取得面試資格。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試、或被取消面試資格的,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審合格的面試人員名單在同心縣黨政信息網(wǎng)等進(jìn)行公示,公示時間不少于3個工作日。
(五)面試
1.面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
2.根據(jù)筆試成績,按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定面試人選。不足1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。
3.面試由吳忠市中小學(xué)(幼兒園)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要通過說課試講等形式,測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及教學(xué)能力。面試成績在同心縣黨政信息網(wǎng)等公布。
4.面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。
(六)考試總成績的計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中,以筆試和面試成績所占比例折合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等,以面試成績高的確定為體檢考察對象。
(七)體檢和考察
體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等執(zhí)行。考察、體檢的時間和地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(八)公示及聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬招聘人員,擬招聘人員名單在同心縣黨政信息網(wǎng)公示5個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘錄用后,在招聘單位服務(wù)年限必須滿5年。
(九)關(guān)于崗位遞補(bǔ)
1.遞補(bǔ)情形
(1)在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
2.不遞補(bǔ)情形
(1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
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