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　　4.2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進行報考;留學(xué)回國人員報考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報考。

　　(三)資格初審

　　1.時間：2021年9月7日8:30至9月10日15:30。

　　2.審查結(jié)果查詢截止時間為2021年9月10日15：30。通過資格初審的考生，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時間另行通知，詳見雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　(五)開考比例

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　五、引才招聘考試

　　本次引才考試采取面試的方式進行，免收報名費和面試費�？忌�按照報考崗位進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數(shù)點后2位，面試成績即為總成績。面試的具體時間、地點和方式詳見準(zhǔn)考證。

　　如同一崗位面試報名人選超過40人須進行筆試加試，加試人員依筆試合格成績的高低順序，按崗位引進人數(shù)與面試人員人數(shù)1:5的比例確定最終進入面試人選(分?jǐn)?shù)相同的一并進入面試程序)，筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)樽罱K總成績。具體時間另行通知。

　　六、資格復(fù)審

　　在面試成績達到及格線以上的人員中，根據(jù)考生面試成績由高到低的順序，按照引進計劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審人選，若考生面試成績相同，則按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的)，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)按引才公告的崗位條件要求，提供本人有效身份證、已經(jīng)取得的相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等原件及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印)。國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審不合格的，不能進入體檢環(huán)節(jié)，并在報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　資格復(fù)審時間另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

　　七、體檢與考察

　　1.對擬引進人選進行集中體檢(體檢費用由考生自行承擔(dān))，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對其進行考察，由考生戶籍地派出所及所在院系或社區(qū)出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予錄用。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　2.體檢時間另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　3.無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，并在報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

　　九、政策及待遇

　　1.本次引進人才給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空余編制的直接辦理落編，工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))滿編或超編的，編制暫落到“人才編制池”，待工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空編后再調(diào)整方式落編。

　　2.駐企服務(wù)崗引進人才編制落在市“人才編制池”，由市委組織部統(tǒng)一管理，在企業(yè)服務(wù)2年。服務(wù)期滿后，可根據(jù)個人意愿和企業(yè)需求雙向選擇，自愿繼續(xù)留在企業(yè)的，取消事業(yè)編制，由個人和企業(yè)協(xié)商安排具體工作;自愿回到市直部門工作的，根據(jù)專業(yè)或崗位需求分配到市直相關(guān)部門。