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    2021年長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘公告(3號)
    2021-08-24 11:45:21   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      5.政策加分。根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生,請于2021年8月26日8:30至16:00,將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告原件及復(fù)印件等送至長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會人社局(地址:長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)霧九路1號C區(qū)312室,聯(lián)系電話:0431-82536043),逾期未送達的考生,視為自動放棄此加分政策。長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)人社局會同長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進行聯(lián)合審驗,對聯(lián)合審驗合格的考生,于2021年8月26日在長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)官網(wǎng)(http://www.cclm.gov.cn/)進行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。

      根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實施意見》(吉教聯(lián)字〔2012〕12號),凡具有《教師資格證》且在度假區(qū)已進行代課教師身份確認(rèn)的教師可享受筆試初始成績加分政策。按照代課每滿一年加0.5分,不足一年的按一年計算,加分10分封頂,并計入筆試成績。加分后筆試成績超過100分的按100分計算。代課教師請于2021年8月25日至2021年8月26日9:00至16:00,將代課教師確認(rèn)相關(guān)材料和《長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代課教師身份及教齡確認(rèn)表》(附件2)等送至最后代課學(xué)校初審,經(jīng)學(xué)校初審合格后,符合加分政策的考生,將本人身份證、戶口簿、教師資格證及學(xué)校初審確認(rèn)的相關(guān)材料等送至度假區(qū)教育局(聯(lián)系電話:0431—82536047),逾期未送達的考生,視為自動放棄此加分政策。度假區(qū)教育局對享受加分政策考生進行審驗,對審驗合格的考生,于2021年8月26日當(dāng)天在教育局和學(xué)校進行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。

      6.其他事項:本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

      (二)資格復(fù)審

      考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)人社局負責(zé)。具體時間、地點由長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)人社局確定并通知。資格復(fù)審時,由本人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

      留學(xué)回國人員報考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。必要時長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)人社局可以調(diào)閱考生人事檔案。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

      (三)面試

      招聘面試工作由長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)人社局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

      1.時間及地點:面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由度假區(qū)人社局負責(zé)通知。

      2.面試人選確定:通過參加筆試進入面試的人選,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定,不足1:5比例的,按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的,一并進入面試。

      3.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,并當(dāng)場公布面試成績。

      4.擬聘人選確定:筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,對國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,進行下一輪面試加試。