(五)體檢
體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由龍湖區(qū)教育局根據相關規(guī)定和文件組織實施。體檢對象不按照規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點等有關事宜在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布。
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢標準:《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。
(六)考察
經體檢合格的人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實施?疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式進行資格復審,主要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。資格審查貫穿招聘工作全過程。
(七)擬聘人選公示和聘用
考察對象經考察合格確定為擬聘人選,并在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網站公示7個工作日。
(八)聘用
公示結果不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),聘用為公辦學校教師,納入事業(yè)單位編制管理并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務年限為5年(含試用期)。
六、其他事項
(一)為進一步加大人才引進力度,在擬招聘名額不變的情況下,本次招聘可根據應聘人員情況合理調劑招聘學科。對報名人數較多的崗位,招聘單位可根據報名情況和崗位需求,經區(qū)人才辦同意,適當增加招聘人數。
(二)應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假,一經查實,一律取消聘用資格,已簽的聘用合同無效。
(三)引進對象簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的,解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任,退回住房補助、生活補貼和配偶待業(yè)期間生活補貼等福利待遇;經協(xié)商在汕頭市內流動的,可不退回市給予的住房補助和生活補貼。
(四)遞補事宜。出現(xiàn)下列情形之一,在面試合格人選中可按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截至擬聘人選公示期滿30日內。
1.應聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人選自愿放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)獲聘人員應在同級人力資源和社會保障局同意聘用通知書規(guī)定時限內,積極配合用人單位辦理聘用手續(xù),無正當理由逾期未辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄。確有特殊情況的,經招聘單位同意后,可推遲入職時間。尚未取得學歷學位證書的,如本人愿意可先到招聘單位實習,并按規(guī)定發(fā)放實習補助。
(六)本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受考生咨詢。
七、聯(lián)系電話
汕頭市龍湖區(qū)教育局人事股:0754-88831114。
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汕頭市龍湖區(qū)教育局屬下學校下半年公開招聘博(碩)士研究生崗位表.xls
汕頭市企事業(yè)單位下半年公開招聘博(碩)士研究生報名表.doc
汕頭市龍湖區(qū)教育局
2021年8月4日
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