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　　(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)操作×30%+面試成績(jī)×30%。

　　計(jì)算考試成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

　　六、體檢、公示與聘用

　　(一)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次確定人選。如考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格的，擇日復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，不予聘用，按本崗位考試總成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員依次遞補(bǔ)。由市人社局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄招聘資格。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)在公主嶺市政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)公示

　　經(jīng)過(guò)政審、考試、體檢確定擬聘用人員名單，名單在公主嶺市政府網(wǎng)站予以公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)被舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　(三)聘用

　　對(duì)公示期無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序簽訂用工合同。試用期3個(gè)月，試用期滿合格人員，予以正式聘用;試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)每月2600元，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等必要保險(xiǎn)，事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整時(shí)，比照事業(yè)單位在職人員辦事員平均增資額予以同步調(diào)整(不涉及年終一次性獎(jiǎng)金、不評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱)，聘用人員月工資的20%用于績(jī)效考核。

　　八、疫情防控相關(guān)要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，積極配合“吉祥碼”“通信行程卡”查驗(yàn)及體溫測(cè)量等工作。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生須于考試當(dāng)天提供考前3日內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供陰性證明的不能參加考試�？忌�在考試時(shí)應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康情況等重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　2.報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.公主嶺市政府官方網(wǎng)站為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　5.咨詢電話：0434-6776055(公主嶺市人事考試中心綜合科)

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　　公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年6月30日