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　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　2021年7月10日(星期六)

　　8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、筆試組織

　　筆試由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　4、筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)通過(guò)大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

　　特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。針對(duì)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、無(wú)生講課、現(xiàn)場(chǎng)表演、才藝展示等形式進(jìn)行。

　　1、面試入圍比例

　　筆試人數(shù)超過(guò)1：3比例的，則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1：3比例確定進(jìn)入面試。筆試人數(shù)不足1：3比例，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。

　　2、面試資格復(fù)審

　　面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，市人社、教育部門(mén)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)大冶市政府網(wǎng)公告，請(qǐng)考生在填寫(xiě)聯(lián)系方式時(shí)一定要準(zhǔn)確，確保通訊暢通。

　　3、面試公告

　　面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。面試時(shí)間與省統(tǒng)籌的義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試時(shí)間同步，請(qǐng)考生合理選擇崗位參加資格審查。

　　4、面試成績(jī)查詢

　　面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。同時(shí)在大冶市政府網(wǎng)公布。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　1、成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2、計(jì)分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，面試時(shí)間每人10分鐘。筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3。

　　3、考生筆試和面試成績(jī)?cè)诖笠笔姓�府網(wǎng)上公布。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　(一)體檢、考察

　　崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的，考察體檢人選根據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定;崗位數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，考察體檢人選通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考察后決定是否錄用。對(duì)存在同一面試考官組、同一面試題本的情況，面試成績(jī)合格線為該崗位的面試平均分?jǐn)?shù);對(duì)存在同一考官組，但無(wú)同一面試題本的情況，面試成績(jī)合格線為70分。低于面試成績(jī)合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　1、中小學(xué)(幼兒園)教師崗位體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消;城區(qū)學(xué)校選聘崗位考生自愿放棄、考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)選聘崗位計(jì)劃取消。