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根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2021年6月25日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：renshike@dy.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-8331623電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)《2021年?yáng)|營(yíng)市教育局局屬學(xué)校及市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

取消、核減計(jì)劃在東營(yíng)市教育局網(wǎng)站予以公告，取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)《2021年?yáng)|營(yíng)市教育局局屬學(xué)校及市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

先面試后筆試崗位，面試資格審查時(shí)間為6月26日8:00-17:00，地點(diǎn)為東營(yíng)市第一中學(xué)(東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)園博路99號(hào))。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試各學(xué)科只考一科，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

實(shí)行先面試后筆試的崗位，筆試人選從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃5倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)間：2021年7月7日上午9:00-11:30。

(二)面試

實(shí)行先筆試后面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

實(shí)行先面試后筆試的崗位，招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法在一天由同一面試組完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試形式根據(jù)報(bào)名情況確定，初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:30的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員;擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:30的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試工作由市教育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取試講、答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)等多種方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,重點(diǎn)考察學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)工作能力。

考試結(jié)束后，先面試后筆試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)按40%、60%的比例計(jì)入考試總成績(jī);先筆試后面試崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)和筆試成績(jī)按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，先面試后筆試崗位按面試成績(jī)由高分到低分確定，先筆試后面試崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。