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四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.hzmc.edu.cn/)、菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://hzyzfy.cn/a/renshizhaopin/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。登錄菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)擊“菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2021年公開招聘”公告中的報(bào)名專網(wǎng)鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日9:00—6月16日16:00

查詢時(shí)間：2021年6月7日9:00—6月17日16:00

審核時(shí)間：2021年6月7日9:00—6月17日16:00

報(bào)名材料包括：(1)身份證(2)學(xué)歷、學(xué)位證(3)具有研究方向的，須提供研究方向證明(4)崗位條件對(duì)應(yīng)相關(guān)證明材料(5)其他證明材料。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。(注：無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位無(wú)報(bào)名比例要求，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定)

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查的，視為放棄。對(duì)放棄或資格審查不合格造成的空缺，從同一崗位按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。具體材料如下：

(1)本人手寫簽字的《菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2021年公開招聘報(bào)名登記表》(報(bào)名成功從報(bào)名網(wǎng)站下載后打印)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。

(2)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序)。對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)有要求的，須同時(shí)提交本科學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。

(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位及研究方向證明。

(4)要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、醫(yī)師資格證書的，須提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件。

(5)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(暫不能提交的，進(jìn)入考察階段務(wù)必提交，否則視為放棄)。

(6)應(yīng)聘崗位有其它條件要求的，須提供相關(guān)證明材料。

(三)考試

對(duì)于高級(jí)崗位及面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試人選按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。面試成績(jī)即為總成績(jī)。其它崗位，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織考試。采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試滿分100分。主要內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或綜合知識(shí)(不指定參考書目和考試大綱)。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位結(jié)合規(guī)定的比例按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。簡(jiǎn)化程序的崗位按實(shí)有報(bào)名且資格審查合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘專欄(http://hzyzfy.cn/a/renshizhaopin/)公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯及實(shí)踐操作結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以測(cè)評(píng)其是否符合崗位要求。面試滿分100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘專欄(http://hzyzfy.cn/a/renshizhaopin/)公布。