(13)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。
3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場,不得委托他人,F(xiàn)場資格審查材料不全的,須在面試前一天下午5點(diǎn)前提交;工作經(jīng)歷證明材料、單位同意報(bào)考證明信或解約函(證明)因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的,也可在筆試(不含筆試當(dāng)天)后第五個(gè)工作日下午5點(diǎn)前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,加入指定微信群,資格審查后考試(包括初試、面試、筆試)、簽約等有關(guān)事項(xiàng)通知均在微信群中發(fā)布。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定,考生需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人,現(xiàn)場資格審核時(shí)提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過后,可免繳面試、筆試考務(wù)費(fèi)。
現(xiàn)資格審查結(jié)束后,最終審查通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或退費(fèi),改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬開考比例。
如發(fā)生現(xiàn)場資格初審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格初審結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)考試。采取先面試后筆試方式進(jìn)行,同一崗位資格審查通過人數(shù)較多的增加初試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試、面試、筆試時(shí)間地點(diǎn)在指定微信群內(nèi)公布。
1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過30人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)報(bào)名人數(shù)過多時(shí)采取筆試方式。初試成績公布后,從60分(含)以上人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,最低不少于10人,最多不超過30人;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。
2.面試。面試方式為試講。有專業(yè)技能展示要求的,請自備3分鐘以內(nèi)與崗位相關(guān)的展示內(nèi)容;有專業(yè)技能測試、答辯要求的,以現(xiàn)場安排為準(zhǔn)。
(1)參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
(2)成績公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。60分(含)以上人員按崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);同一崗位最后一名面試成績相同的,一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃3倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。
3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì),時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,達(dá)不到筆試成績合格線的,不得進(jìn)入選崗或考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。
4.合成考試總成績。按面試成績占60%,筆試成績占40%的比例合成考試總成績,如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響選崗或聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試、排序,確定進(jìn)入選崗或聘用范圍人員并在微信群中公布。選崗一般在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后組織。
(四)選崗。
1.宣講。視情況播放各直屬學(xué)校宣傳片。有補(bǔ)充協(xié)議的,須提前告知考生。
2.選崗。煙臺市教育局直屬學(xué)校選崗工作以崗位為單位,按照本崗位考試成績由高到低的順序和提供的崗位情況,考生依次選擇崗位。選崗前放棄的可順延至下一位遞補(bǔ);只有1個(gè)招考計(jì)劃的崗位選崗后放棄的,可順延至下一位遞補(bǔ);同一崗位最后1名選崗考生在選崗后放棄的,可順延至下一位遞補(bǔ);其他情況選崗后放棄的,不遞補(bǔ)。每個(gè)考生只有一次選崗機(jī)會。
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