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網(wǎng)上報名時間：2021年5月11日8:00-5月23日24:00。

報名材料包括(以下所有材料掃描件須在報名時通過報名系統(tǒng)提交)：

(1)國家承認的各階段學歷和學位證書(未取得最高學歷學位證書的，須承諾2021年7月31日之前取得);海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書);

(2)學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

(3)中共黨員證明信(附件2)。證明信由所在黨組織開具，并注明出具部門聯(lián)系電話等;

(4)任職主要學生干部證明(附件3)。任學校學生會干部的證明人應為校團委負責人;任學院主要學生干部的證明人應為學院黨委(黨總支)負責人或負責輔導員。證明應加蓋相應部門公章，并注明聯(lián)系電話等。

2、資格審查

報名截止后，學校對應聘人員報名信息進行資格初審，通過初審人員方可參加考試，初審結(jié)果可通過登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zzbzp.qau.edu.cn)進行查詢，查詢時間另行通知。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人報名資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試、面試和心理測試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員與輔導員崗位相適應所必需的思想理論素養(yǎng)和專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分數(shù)線60分。

考試時間、考場及座次等信息，考生可通過報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zzbzp.qau.edu.cn)進行查詢，查詢時間另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試主要考察應聘人員是否具備輔導員崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。面試總分為100分，合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。

面試時間、地點等另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

3.心理測試

擬進入面試人選通過網(wǎng)上測評方式進行心理測試，心理測試結(jié)果不合格者不得進入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α⒄Z言表達水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員按要求統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學人事處官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。