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　　5.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

　　6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者方可參加面試(說(shuō)課/試教)。

　　(五)面試(說(shuō)課/試教)

　　時(shí)間：2021年5月25日(暫定)。

　　地點(diǎn)：廣州市執(zhí)信中學(xué)執(zhí)信路校區(qū)(廣州市執(zhí)信南路152號(hào))。

　　面試(說(shuō)課/試教)成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按60%折算計(jì)入考試綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。面試(說(shuō)課/試教)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　根據(jù)面試(說(shuō)課/試教)成績(jī)高低，各職位按1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員名單于面試(說(shuō)課/試教)結(jié)束當(dāng)天在廣州市執(zhí)信中學(xué)微信公眾號(hào)。

　　(六)筆試

　　時(shí)間：2021年5月26日(暫定)。

　　地點(diǎn)：廣州市執(zhí)信中學(xué)執(zhí)信路校區(qū)(廣州市執(zhí)信南路152號(hào))。

　　內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按40%折算計(jì)入考試綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。

　　按照面試(說(shuō)課/試教)成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例確定考生綜合成績(jī)。總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分�？荚嚲C合成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，則依次按面試(說(shuō)課/試教)成績(jī)、筆試成績(jī)排序確定。

　　符合條件且具有博士學(xué)位的報(bào)考者免筆試，其面試(說(shuō)課/試教)成績(jī)?yōu)閳?bào)考者綜合成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、綜合成績(jī)及參加體檢人員名單于筆試結(jié)束當(dāng)天在廣州市執(zhí)信中學(xué)微信公眾號(hào)微信公眾號(hào)。

　　(七)體檢

　　按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

　　(八)組織考察

　　組織考察，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。組織考察時(shí)，同時(shí)將進(jìn)入考察的考生送檢察部門進(jìn)行名單審核�？疾旎�?qū)徍瞬缓细竦�，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示和聘用

　　按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選。擬聘用人員名單在廣州市增城區(qū)政府網(wǎng)站、廣州市執(zhí)信中學(xué)微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　1.公示期滿無(wú)異議者按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會(huì)人員需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個(gè)月由計(jì)劃生育部門開(kāi)具的生育情況證明方能錄用。

　　2.按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬聘用人員簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，非首次就業(yè)社會(huì)人員試用期為半年，首次就業(yè)社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　3.2021年畢業(yè)生如未在2021年12月31日前獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、未能在轉(zhuǎn)正前取得相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等或以上，其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等或以上)則將被取消聘用資格。

　　4.獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　　四、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，廣州市執(zhí)信中學(xué)增城實(shí)驗(yàn)學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際情況，按考試綜合成績(jī)(同一職位)高低順序遞補(bǔ)其他考生：

　　(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;