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　　4.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　五、引才考試

　　本次引才考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn/)和鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://txq.siping.gov.cn/)公告。

　　六、考察與體檢

　　面試合格的考生，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選，統(tǒng)一參加體檢，體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察、體檢不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格。

　　七、公示

　　擬引進(jìn)的碩博人才名單，在四平市人民政府網(wǎng)站和鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬引進(jìn)人選資格;

　　2.對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;

　　3.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(三個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;

　　4.辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格;

　　5.每個(gè)環(huán)節(jié)如有不參加者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù);

　　6.如果出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)實(shí)際需求，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。

　　九、政策待遇

　　引進(jìn)人才簽訂服務(wù)期合同，最低服務(wù)期五年(含試用期)，引進(jìn)后享受以下待遇。

　　1.編制待遇：給予全額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇;

　　2.職級(jí)職稱：根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。

　　十、政策咨詢

　　聯(lián)系單位：四平市鐵西區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　咨詢電話:0434—3271308

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本公告由四平市鐵西區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　2021年吉林省四平市鐵西區(qū)引進(jìn)人才資格條件一覽表.doc

　　2021年吉林省四平市鐵西區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

　　中共四平市鐵西區(qū)委組織部

　　四平市鐵西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月25日