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　　3.面試

　　面試以業(yè)務(wù)知識(shí)、技能問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間擬定于5月中旬，具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　筆試結(jié)束后，在青海羚網(wǎng)公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單(青海日?qǐng)?bào)社新聞采編崗位按照招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1:5的比例確定)。由人事管理部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、當(dāng)年開具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在青海羚網(wǎng)公布進(jìn)入實(shí)際操作或面試的人員名單。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　六、體檢工作

　　(一)體檢人員的確定

　　根據(jù)考生考試成績(jī)，進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定。體檢人員名單及相關(guān)事宜隨考試總成績(jī)一并公布。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。參加體檢的考生需攜帶小二寸免冠彩照1張，同時(shí)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因自動(dòng)放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘空額，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢工作由青海日?qǐng)?bào)社統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。初次確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可組織到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照《公務(wù)員錄用的體檢》規(guī)定進(jìn)行。對(duì)有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格。

　　七、考察(政審)工作

　　對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察，對(duì)曾有違紀(jì)違法行為記錄的，依法取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡在誠(chéng)信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，由此產(chǎn)生的招聘空額可按考試成績(jī)遞補(bǔ)。

　　考察(政審)工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察(政審)時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢考核合格的考生，在青海省人事考試中心網(wǎng)站、青海日?qǐng)?bào)社門戶網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　公示審定無(wú)異議的事業(yè)編制工作人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　十、其它事項(xiàng)

　　(一)不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　(二)新錄用公務(wù)員服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，應(yīng)當(dāng)征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須將所在單位及主管部門(或單位及組織部門)在報(bào)名結(jié)束之日前開具的同意報(bào)考的書面證明,以圖片形式上傳青海省人事考試信息網(wǎng)審核頁(yè)面，未上傳證明及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。