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　　2.資格復(fù)審

　　考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，須嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并按照前述參加面試人選確定辦法依次遞補(bǔ)。

　　對于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

　　3.面試

　　時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績：面試成績總分為100分，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位，并當(dāng)場公布面試成績。

　　(三)總成績核算

　　考試總成績由筆試成績、面試成績兩部分構(gòu)成，滿分100分。教師崗位總成績筆試成績占比30%，面試成績占比70%，即：折算后筆試成績、面試成績滿分分別為30分、70分;其他崗位總成績筆試成績、面試成績各占比50%，即：折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分。計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總�？偝煽儽Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后三位，在長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。

　　(四)擬聘人選確定

　　擬聘人選在面試成績合格人員中，根據(jù)考生總成績，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分依次確定。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績?nèi)韵嗤�，則進(jìn)入下一輪面試加試。

　　五、體檢和考察

　　體檢、考察工作由長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

　　若中小學(xué)教師、幼兒園崗位在本崗位無符合遞補(bǔ)條件人員，在全區(qū)報(bào)考相同崗位且服從跨校調(diào)劑的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績?nèi)韵嗤�，則進(jìn)入下一輪面試加試。

　　考生在體檢、考察過程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的擬聘人員在長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、聘用方式及福利待遇

　　報(bào)考應(yīng)急管理1、應(yīng)急管理2、投融資管理、財(cái)務(wù)管理1、財(cái)務(wù)管理2、金融服務(wù)1、金融服務(wù)2、招商管理、工程預(yù)(結(jié))算審核、工程竣工決算審核、水利管理、商務(wù)商貿(mào)管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析、衛(wèi)生監(jiān)督1、衛(wèi)生監(jiān)督2、衛(wèi)生檢驗(yàn)、道路工程管理1、道路工程管理2、文字綜合崗位的擬聘用人員與管委會簽訂勞動合同，中小學(xué)合同制教師擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，其他崗位擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。