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　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績實行百分制，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為50分。未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為面試對象。

　　(一)筆試

　　4月18日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%的比例計算。

　　筆試地點詳見準考證。筆試原始成績由福建省教育考試院于5月19日前公布。

　　(二)面試

　　面試時間安排在6月。在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試成績合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。

　　面試主要測試應考對象的專業(yè)知識和業(yè)務能力，采取片段教學、現(xiàn)場問答或崗位技能考試等形式進行。面試成績實行百分制(片段教學占70%、現(xiàn)場問答占30%)，考官由7人組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定考生的面試分數(shù)。面試成績需達到合格分數(shù)線且綜合成績需達60分的考生方可確定為體檢、考察對象。面試成績在泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進行公示7個工作日。

　　面試時間、地點及面試資格審查的時間另行通知，請考生及時關注泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站相關通知。

　　(三)補充招聘

　　第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，區(qū)社會事業(yè)局將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報考人員(筆試成績應在合格線上)，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位考生可報考1個崗位。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。

　　六、資格復審、體檢與考察

　　(一)資格復審

　　1.資格復審對象的確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考生綜合成績達合格線人員中從高分到低分的順序按照擬聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1：1的比例確定資格復審對象。若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入資格復審。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識成績較高者進入資格復審。若筆試的教育綜合知識和專業(yè)知識成績相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇�，決定資格復審對象。

　　2.報考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復審確認的結(jié)果為準。資格復審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符報考條件，或網(wǎng)絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。

　　在職人員在資格復審時應向招聘單位提供具有審批權限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動合同證明)。

　　3.經(jīng)復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，按綜合成績達合格線人員中從高分到低分順序依次遞補。

　　4.資格復審具體事宜將在泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站首頁的“通知公告”欄發(fā)布。

　　(二)體檢

　　1.體檢對象的確定。經(jīng)資格復審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。

　　2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。