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　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,綜合成績實行百分制，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為50分，未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為面試對象。

　　(一)筆試

　　全省統(tǒng)一筆試，筆試時間為4月18日。筆試科目為“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%的比例計算。

　　筆試地點詳見準考證，筆試原始成績由福建省教育考試院于5月19日公布。

　　(二)面試

　　在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試成績合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。

　　面試主要測試應(yīng)考對象的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場問答(片段教學(xué)占70%，現(xiàn)場問答占30%)或崗位技能考試等形式進行�？脊儆�7人組成，采取去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分的方法確定考生的面試分數(shù)(體育學(xué)科的崗位技能測試除外，以考生實際得分為最后得分)。面試成績需達到合格分數(shù)線的考生方可確定為體檢、考察對象。

　　體育、音樂、美術(shù)教師學(xué)科面試為片段教學(xué)加崗位技能測試，其中，片段教學(xué)占70%，崗位技能測試占30%。體育學(xué)科崗位(足球特長除外)技能測試從100米跑、立定跳遠、鉛球三項中隨機抽取兩項進行測試(每項各占15%);體育學(xué)科崗位(足球特長)技能測試，足球為必考項目，占15%，另從100米跑、立定跳遠、鉛球三項中隨機抽取一項進行測試(占15%);音樂學(xué)科考聲樂及舞蹈兩項，各占15%;美術(shù)學(xué)科考書法及素描兩項，各占15%。

　　面試時間、地點及面試資格審查的時間另行通知，請考生及時關(guān)注泉州市豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qzfz.gov.cn/)相關(guān)通知，面試成績在泉州市豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示7個工作日。

　　(三)補充招聘

　　第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位(其中，小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)體育教師崗位空缺的不再分崗位，面向該學(xué)科所有報考人員進行補充招聘)，泉州市豐澤區(qū)教育局將及時向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報考人員(筆試成績應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位考生可報考1個崗位。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識和專業(yè)知識成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇�，決定體檢對象。

　　2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　女性報考人員因懷孕需申請延期體檢(部分體檢項目)的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。