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(二)筆試成績(jī)查詢

應(yīng)聘人員于筆試考試10個(gè)工作日后在吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。

(三)面試資格條件復(fù)審

請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。由縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案。其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)到招聘單位主管部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

招聘單位主管部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書(shū)》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書(shū)》中注明。

(五)總成績(jī)核算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。

如考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1比例從考試總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中(總成績(jī)達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單及考試總成績(jī)一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中(總成績(jī)達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，公示結(jié)束后，需先與學(xué)校、用人單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待審批確認(rèn)時(shí)提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，未能提供的取消聘用資格。若在簽訂事業(yè)單位聘用合同前放棄的，按照《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、調(diào)劑

公示結(jié)束后，各縣(市)區(qū)所有空缺崗位統(tǒng)一組織一次調(diào)劑。

調(diào)劑方法與規(guī)則：

1.在網(wǎng)上報(bào)名階段，點(diǎn)選是否同意調(diào)劑，選擇“是”符合調(diào)劑人選，選擇“否”不再符合調(diào)劑人選。

2.公示結(jié)束后，各縣(市)區(qū)所有空缺崗位統(tǒng)一組織一次調(diào)劑，符合調(diào)劑人選(須總成績(jī)達(dá)到及格線以上)的，可在原報(bào)考崗位所在縣(市)區(qū)崗位名稱相同的崗位中，按照筆試成績(jī)從高分到低分優(yōu)先原則，高分者優(yōu)先調(diào)劑崗位，依次順延。

3.調(diào)劑工作由縣(市)區(qū)人社局負(fù)責(zé)，成功調(diào)劑人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)招聘崗位資格條件有戶籍要求的(以2021年3月9日之前取得當(dāng)?shù)貞艏畷r(shí)間為準(zhǔn))，按照附件1要求執(zhí)行。在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)，不受戶籍限制;不在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍的，仍可視為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍。

(二)納入本次吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng))，不得再次報(bào)考吉林市各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

九、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

(二)咨詢服務(wù)

本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查詢。

1.報(bào)名和政策咨詢電話：詳見(jiàn)附件1。

2.報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976(吉林市人事考試中心)。

3.報(bào)名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580(吉林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處)。

4.附件1由招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

5.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

附件：1.《2021年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》

2.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》

3.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》

吉林市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月9日