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　　3.網(wǎng)上審核

　　招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

　　單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，在2021年2月27日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2021年2月27日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

　　4.繳費(fèi)

　　面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。報(bào)考人員網(wǎng)上審核通過(guò)后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過(guò)人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其面試資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和面試準(zhǔn)考證

　　完成繳費(fèi)手續(xù)的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目另行通知，準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

　　6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保報(bào)考人員、農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考人員，報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2021年3月1日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后，通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

　　符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：jyjjsgzc@qd.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：①城市低保家庭的報(bào)考人員須發(fā)送“家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;②農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員須發(fā)送家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;③本人身份證(正反兩面)。

　　7.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2021年2月25日下午16:00后，2月26-27日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

　　四、面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試工作原則上在3月25日前完成。

　　(一)面試方式及內(nèi)容

　　教師崗位面試采用說(shuō)課(講課)和答辯相結(jié)合的方式，部分崗位增加技能測(cè)試(見(jiàn)附件)，有條件的單位可采用線上面試。說(shuō)課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測(cè)試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。

　　(二)面試安排

　　面試具體時(shí)間及要求通過(guò)招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)(見(jiàn)附件)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　招聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯或?qū)�業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分確定參加面試人員，原則上參加面試人員不低于30人。初試成績(jī)和參加面試人員名單于初試當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上公布。

　　(三)面試成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說(shuō)課(講課)、答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。