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省級(jí)招錄機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位的面試由省級(jí)招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后自行組織實(shí)施，市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位的面試組織由各市公務(wù)員主管部門(mén)確定。面試階段加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，面試總成績(jī)按照職位備注中明確的比例合成。

（十）確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試（總）成績(jī)分別折合成百分制，并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試分?jǐn)?shù)（百分制）´40%＋面試分?jǐn)?shù)（百分制）´60%。

省級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察，根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前，下同）從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2確定考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定�？疾旖Y(jié)束后，按1:1確定體檢對(duì)象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2確定體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名以上的職位，按1:1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

設(shè)區(qū)市市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)體檢、考察對(duì)象的比例由各市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定并在公告中明確。

（十一）體檢、考察

體檢工作由設(shè)區(qū)市市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織、招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可以由設(shè)區(qū)市市級(jí)以下公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

考察按原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行；對(duì)報(bào)考各級(jí)公安、司法行政系統(tǒng)人民警察職位人員的考察按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字[2020]11號(hào)）執(zhí)行。對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)可采用民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

考察期一般不超過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜錄用為公務(wù)員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入浙江省公務(wù)員考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

省級(jí)招錄機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。設(shè)區(qū)市市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)和省監(jiān)獄管理局、省戒毒管理局下屬監(jiān)獄、戒毒所實(shí)行等額考察。

考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

（十二）公示、錄用

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單并在長(zhǎng)三角公務(wù)員考錄一體化平臺(tái)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日�？h以下機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招考的職位，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招錄機(jī)關(guān)辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消錄用資格。

報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的人員放棄考察的，由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機(jī)關(guān)報(bào)送錄用審批材料前放棄錄用資格的，由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位考察合格人員中遞補(bǔ)。無(wú)考察合格人員時(shí)，由招錄機(jī)關(guān)自行決定是否繼續(xù)從面試合格人員中遞補(bǔ)考察、體檢。