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　　5.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從最初學(xué)歷起提供)、中共黨員證明材料、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部證明材料、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證明、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、(就業(yè)擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘要求的其他證明材料復(fù)印件。

　　擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部證明材料具體如下：

　　A.曾任校院(系)團(tuán)委(團(tuán)總支)副部長(zhǎng)以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明);

　　B.曾任校院(系)學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)(含校社團(tuán)聯(lián))副部長(zhǎng)以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委、研究生處或院系出具證明);

　　C.曾任校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人(須由學(xué)校團(tuán)委出具證明);

　　D.曾任學(xué)生兼職班主任和兼職輔導(dǎo)員(須由學(xué)生處出具證明);

　　E.曾任班干部(須由院系出具證明)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)(http://hrss.gd.gov.cn/)、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.gpnu.edu.cn/)和學(xué)生工作部網(wǎng)頁(yè)(http://xsc.gpnu.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

　　4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(五)報(bào)名資格初審

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員獲得筆試資格，屆時(shí)在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.gpnu.edu.cn/)和學(xué)生工作部網(wǎng)頁(yè)(http://xsc.gpnu.edu.cn/)查詢初審結(jié)果。筆試準(zhǔn)考證于筆試前兩天發(fā)放。

　　五、考試

　　分筆試和面試兩個(gè)階段(具體時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知)

　　1.筆試

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。筆試采用固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁(yè)、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處和學(xué)生工作部網(wǎng)頁(yè)公布筆試成績(jī)，并根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例公布面試人員名單。未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績(jī)相同情況，則成績(jī)相同人員視為并列名次。列入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘材料原件參加資格復(fù)審。筆試成績(jī)低于60分者，不能參加資格復(fù)審。

　　2.面試

　　學(xué)校成立面試評(píng)委小組負(fù)責(zé)面試評(píng)審工作，面試評(píng)委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試內(nèi)容為高校輔導(dǎo)員工作所涉及的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分為合格分?jǐn)?shù)線。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)議、評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生的考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。