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　　(一)面試方式

　　面試采取現(xiàn)場問答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為5分鐘。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：擬于2020年12月19日起組織進(jìn)行(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

　　面試地點(diǎn)：擬設(shè)在廣州南方醫(yī)科大學(xué)校園內(nèi)。

　　具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動放棄面試資格。

　　(三)面試成績評定

　　面試成績按百分制計(jì)算，70分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試成績實(shí)行現(xiàn)場評分、統(tǒng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場發(fā)放面試成績通知的形式予以公布。

　　(四)確定擬聘人選

　　各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報(bào)揭陽市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各個(gè)招聘單位人事部門報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動放棄招聘。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實(shí)施。

　　(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察對象須提供《計(jì)劃生育證明書》等資料�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效。考察合格者列為擬聘用人選。

　　七、公示

　　揭陽市衛(wèi)生健康局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/)和揭陽市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/jywjj/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、核準(zhǔn)與聘用

　　(一)錄取核準(zhǔn)。經(jīng)公示無異議的擬聘對象確定為擬聘人員，由揭陽市衛(wèi)生健康局報(bào)揭陽市人社局審核備案。

　　(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(三)缺額情況。若因擬聘人選自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　招聘咨詢電話(上班時(shí)間)：

　　揭陽市衛(wèi)生健康局人事科0663-8256354

　　招聘監(jiān)督電話(上班時(shí)間)：

　　揭陽市人社局事業(yè)單位管理科0663-8220380

　　揭陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組0663-8339626

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　　揭陽市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位赴外地院校公開招聘崗位表.xls

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　揭陽市市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報(bào)名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學(xué)史調(diào)查問卷.docx

　　揭陽市市直衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位簡介.doc

　　揭陽市人力資源和社會保障局揭陽市衛(wèi)生健康局

　　2020年12月3日