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　　3.考察。同一職位按考試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定考察人選，由市人才辦會(huì)同用人單位組成考察組進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，從嚴(yán)審核學(xué)籍檔案。

　　4.簽訂就業(yè)協(xié)議。在深入考察的基礎(chǔ)上，最終提出擬聘用的初步人選，并簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

　　5.體檢公示。初步人選按照相關(guān)規(guī)定體檢合格后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。體檢不合格或在公示期間出現(xiàn)問(wèn)題的，解除三方協(xié)議。

　　考察、體檢過(guò)程中，出現(xiàn)職位人選空缺的，視情況按考試成績(jī)從高到低依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

　　6.聘用。待擬聘用人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，集中辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2021年12月31日前未能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(以學(xué)歷、學(xué)位證書印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))，將取消聘用資格。

　　三、招聘政策

　　1.免收?qǐng)?bào)名、考試、體檢等相關(guān)費(fèi)用。

　　2.本次招聘人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，由市委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。行政管理崗位的碩士研究生、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的適時(shí)推薦提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

　　3.本次招聘人員在遼工作5年內(nèi)，年度考核為優(yōu)秀的，博士可享受當(dāng)年每人每月1000元津貼，碩士可享受當(dāng)年每人每月500元津貼。

　　4.本次招聘人員被確定為“遼源市優(yōu)秀大學(xué)生人才”的，額外享受當(dāng)年每人每月200元津貼。

　　5.本次招聘人員具備“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)全日制碩士研究生、博士研究生(其全日制本科畢業(yè)高校均需是“雙一流”建設(shè)高校)學(xué)歷學(xué)位的，在遼工作滿5年落戶遼源，并以本人名義購(gòu)房，且居住滿5年的，可領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。博士一次性補(bǔ)貼8萬(wàn)元，碩士一次性補(bǔ)貼5萬(wàn)元。全日制本科畢業(yè)生連續(xù)5年被確定為“遼源市優(yōu)秀大學(xué)生人才”，并在工作所在地購(gòu)房，可領(lǐng)取一次性住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

　　6.本次招聘人員每年享受一次免費(fèi)健康體檢。

　　7.本次招聘人員享受《服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展“152人才集聚工程”實(shí)施方案(試行)》中明確的人才優(yōu)惠政策。

　　招錄相關(guān)政策與工作程序由遼源市委組織部人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0437-3316007

　　17704370009

　　13943749656

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　　2021年遼源市高校人才定向招聘職位表.xlsx

　　遼源市高校人才定向招聘報(bào)名登記表.xlsx

　　2021年遼源市高校人才定向招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

　　2021年遼源市高校人才定向招聘面試考生告知暨承諾書.docx

　　2021年遼源市高校人才定向招聘筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單.docx

　　遼源市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月20日