各部門派出2名及以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實績,加強作風(fēng)和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入中央機關(guān)。考察組還將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)?疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各部門根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,不唯分取人,并分別在本部門網(wǎng)站、遴選選調(diào)專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格。報名人員自愿放棄遴選或選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。
報考本次公開遴選或公開選調(diào)職位的,可直接任職。其中,報考一級主任科員及以下職級公開遴選職位的,可參考其原任職務(wù)職級,比照本機關(guān)同等條件人員任職;報考副處長和四級調(diào)研員及以上職級公開遴選或公開選調(diào)職位的,按報考職位任職。需要實行任職試用期和涉及提拔任職的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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