(八)報名資格審查合格的特招畢業(yè)生于9月25日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,持有效期內(nèi)身份證原件到葉縣人力資源和社會保障局(葉縣億聯(lián)家電五金城B1二樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
(九)應(yīng)聘本科崗位人員免筆試。
(十)本公告在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)發(fā)布。
五、考試
特招生考試包括筆試、面試,筆試滿分100分、面試滿分100分;報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷只參加面試,面試滿分100分。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;免筆試人員面試成績即為總成績;所有考生面試成績低于60分者不予聘用。
(一)特招生筆試。
筆試、面試命題由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一面試的方式進(jìn)行。
1.筆試時間和地點:筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)場。
2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)技能和專業(yè)知識。
3.筆試成績公布:筆試成績在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)上公布。
(二)特招生面試。
特招生根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定面試人員名單,達(dá)不到比例的崗位和免筆試本科生,全部進(jìn)入面試,筆試總成績出現(xiàn)并列時全部進(jìn)入面試。
面試人員名單及面試相關(guān)事項在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公布,面試時間以面試通知單為準(zhǔn)。
面試主要考察考生的綜合分析能力、臨床實踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。
面試評委由第三方專業(yè)人員組成。
面試成績當(dāng)場公布。
六、體檢、考核、公示,確定擬聘人員名單
(一)特招生根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員;體檢時間及人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公布,體檢費用由考生本人承擔(dān)。
(二)考核按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定。特招考生必須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人學(xué)籍檔案及相關(guān)證明材料,逾期不能提交的取消聘用資格。
由于體檢不合格、放棄考核出現(xiàn)的空缺名額,根據(jù)總成績依次遞補。
因考核不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。
根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果,由葉縣基層衛(wèi)生369人才工程招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,結(jié)果在葉縣人民政府網(wǎng)站公示。公示時間為7天,公示時設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
七、待遇保障
納入編制管理:擬聘用人員公示無異議的特招生由縣編辦、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),由縣衛(wèi)生健康委安排到缺編的崗位,新聘用的人員和用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,不服從安排或拒簽協(xié)議的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期包括在協(xié)議期限內(nèi),其管理及工資福利待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核不合格的,取消聘用資格,解除就業(yè)協(xié)議。特招本科以上學(xué)歷人員在確定被聘用后納入編制管理;特招?粕{入正式人員崗位管理,實行同工同酬,在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷后納入編制管理。
經(jīng)費補助:省級財政對特招的醫(yī)學(xué)本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助,標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。本科生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時,外語和論文不作硬性規(guī)定。
八、履約要求
特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年。
咨詢電話:0375—8058001,8096693。
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