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　　(3)筆試當(dāng)天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須于筆試當(dāng)天提供開考前48小時內(nèi)的吉林省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正�？紙鰠⒓涌荚�。不能提供診斷意見，但經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見，且經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得參加考試的，須服從防疫工作安排。

　　(4)符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護(hù)。

　　(5)考生須認(rèn)真閱讀并簽署《2020年東遼縣事業(yè)單位公開(專項(xiàng))招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

　　考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則，自愿承擔(dān)一切后果。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　1.筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定復(fù)審人選，崗位報考實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的一并確定為參加復(fù)審人選。復(fù)審合格的進(jìn)入面試。

　　2.資格條件復(fù)審在筆試成績公布后五個工作日內(nèi)進(jìn)行(不另行通知)。資格條件復(fù)審由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施，具體地點(diǎn)、時間安排和要求等事項(xiàng)，請考生主動聯(lián)系招聘單位主管部門(聯(lián)系電話見附件1考生報名咨詢電話)。

　　3.復(fù)審時，考生必須按照本人所報招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)的材料，如：本人報考時打印的報名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫時未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，持高校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報到證或就業(yè)通知書、教師資格證等相關(guān)原件和復(fù)印件。復(fù)審時，必要時可調(diào)閱審查考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.在資格條件復(fù)審過程中，對考生報名信息可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時提供，否則視為考生放棄資格復(fù)審。對考生提供虛假證明、證書騙取報考資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生面試資格及聘用資格。

　　5.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^并繳納面試費(fèi)的考生確定為參加面試人選。復(fù)審?fù)ㄟ^當(dāng)天到東遼縣人事考試中心(東遼大街12號縣人社局綜合服務(wù)大廳二樓)繳納面試費(fèi)80元/人，領(lǐng)取面試通知單。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試、講課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、要求等詳見面試通知和面試通知單。

　　3.面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)考試成績計算方法

　　1.考試總成績滿分為100分。非教師崗位參加筆試的按筆試成績占40%、面試成績占60%折算;教師崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%折算。

　　2.計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.面試成績、考試總成績及格線均為60分。面試成績不及格或總成績不及格人員，均取消聘用資格。

　　(五)成績查詢

　　考試成績在東遼縣政府網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘人員及時查詢，否則后果自負(fù)。

　　五、體檢與考察

　　1.根據(jù)考試總成績，在及格線以上按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的同等條件下優(yōu)先聘用[如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或次數(shù)多)者，或在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的]。沒有符合規(guī)定優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤�的，采取面試加試的方式確定人選。