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　　4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　五、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試通知�？忌�考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證、符合填報(bào)要求的《2020年通化縣事業(yè)單位招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》（附件4）進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。其中教師崗位筆試科目為教育基礎(chǔ)理論（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法等）；護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》（護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)）；其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)》，詳見(jiàn)《2020年通化縣事業(yè)單位招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》（附件2）。

　　3.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

　　5.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生，在2020年9月18日前，將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證件和入伍及退役相關(guān)材料等送至通化縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：通化縣快大茂鎮(zhèn)利民街55號(hào))，對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在通化縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　1.請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.由通化縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，持高校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　3.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）面試

　　面試形式詳見(jiàn)附件1。教師崗位面試形式為說(shuō)課和答辯，其它崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　�。ㄋ模┛荚嚦煽�(jī)計(jì)算方法

　　1.考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，滿分為100分。教師崗位按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%折算；非教師崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折算。

　　2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及格線均為60分。面試成績(jī)不及格或總成績(jī)不及格人員，均取消聘用資格。