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    2020年吉林鎮(zhèn)賚縣面向應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員公告
    2020-08-10 09:14:22   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)征對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查,征兵辦和人社局在報(bào)名結(jié)束后分別對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)審。

      (五)加分考生的審核及公示

      根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2019〕16號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神,對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍),經(jīng)征兵辦、退役軍人事務(wù)局審核通過(guò)后,對(duì)符合加分條件的,在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分,多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生,請(qǐng)于8月18日?qǐng)?bào)名時(shí)一并提供本人退伍證件,以及學(xué)歷等證件,規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策?h人社局會(huì)同縣政府征兵辦、縣退役軍人事務(wù)局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)于審驗(yàn)合格的考生在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示名單。

      (六)注意事項(xiàng)

      1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

      2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息材料和真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿此項(xiàng)工作全過(guò)程。

      3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通造成的所有后果由考生負(fù)責(zé)。

      四、招聘考試

      本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行,由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

      (一)筆試

      1.筆試科目?jī)?nèi)容為《通用知識(shí)》,滿分100分,不設(shè)及格線,不設(shè)開(kāi)考比例。筆試采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

      2.筆試考試時(shí)間:8月23日上午9:00-10:30,8月24日在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)?荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為8月21日上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。發(fā)放地點(diǎn)為鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人才管理科(民生大廈7樓北側(cè)事業(yè)單位人才管理科)。

      (二)面試

      1.筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試人選;如筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。

      2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,及格線60分。面試順序通過(guò)考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間為8月30日。

      3.總成績(jī)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試總成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

      4.此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      5.請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī),成績(jī)?cè)阪?zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公布,未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。

      五、役前訓(xùn)練

      筆試結(jié)束后,由征兵辦通知體檢、政審“雙合格”預(yù)征對(duì)象進(jìn)行役前訓(xùn)練。對(duì)役前訓(xùn)練自動(dòng)放棄和訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)其他不合格情況人員,由縣征兵辦通知本人取消入伍資格,不足招聘崗位人數(shù)時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      六、組織考察

      由招聘單位或主管部門(mén)按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,按總成績(jī)由高到低的順序確定考察人選,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?疾觳缓细竦,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。