2020年南京特殊教育師范學院招聘輔導員公告（第一批） - 輔導員

2020年南京特殊教育師范學院招聘輔導員公告（第一批）

2020-07-20 21:56:42 地區(qū)：江蘇瀏覽：0

　　(四)總成績計算方法

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　五、聘用

　　(一)考核結束后，根據(jù)應聘人員考核總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測試人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢、心理測試不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考核總成績從高分到低分，等額遞補人員參加體檢及心理測試。

　　(二)對體檢及心理測試合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的總成績、排名等。

　　(三)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　(四)屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;2.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京特殊教育師范學院人事處、學生工作處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-89668027，89668111

　　聯(lián)系人：傅老師、章老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京特殊教育師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-89668015

　　聯(lián)系人：王老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。