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　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬�以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　八、人才政策

　　對(duì)招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

　　(一)博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月1000元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年2萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

　　(二)普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　2.給予每年1萬元購房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。

　　通化市(含各縣、市、區(qū)、梅河口市)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受優(yōu)惠政策。

　　九、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　通化市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://rsj.tonghua.gov.cn/

　　輝南縣人民政府官網(wǎng)

　　http://www.huinanxian.gov.cn/

　　2.考務(wù)網(wǎng)站：

　　吉林人才網(wǎng)

　　http://www.jlrc.com.cn/

　　輝南縣人民政府官網(wǎng)

　　http://www.huinanxian.gov.cn/

　　3.政策咨詢電話:

　　0435—8221629輝南縣人力資源和社會(huì)保障局

　　招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(附件1)中“聯(lián)系方式”一欄。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件下載>>>

　　附件：

　　1.《2020年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

　　中共輝南縣委組織部輝南縣人力資源和社會(huì)保障局