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　　(二)資格條件復(fù)審

　　1.筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定復(fù)審人選，崗位報(bào)考實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的一并確定為參加復(fù)審人選。

　　2.資格條件復(fù)審在筆試成績(jī)公布后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行(不另行通知)。資格條件復(fù)審由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施，具體地點(diǎn)、時(shí)間安排和要求等事項(xiàng)，請(qǐng)考生主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門(mén)(聯(lián)系電話見(jiàn)附件1考生報(bào)名咨詢電話)。

　　3.復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照本人所報(bào)招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)的材料，如：本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫時(shí)未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，持高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)等相關(guān)原件和復(fù)印件。復(fù)審時(shí)，必要時(shí)可調(diào)閱審查考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　4.在資格條件復(fù)審過(guò)程中，可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則視為考生放棄復(fù)審。對(duì)考生提供虛假證明、證書(shū)騙取報(bào)考資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生面試資格及聘用資格。

　　5.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)并繳納面試費(fèi)的考生確定為參加面試人選。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)當(dāng)天到遼源市人事考試中心(地址：遼源市北壽街祿壽路128號(hào))繳納面試費(fèi)80元/人，領(lǐng)取面試通知單。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試、講課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、要求等詳見(jiàn)面試通知和面試通知單。

　　3.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

　　1.考試總成績(jī)滿分為100分。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折算。

　　2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及格線均為60分。面試成績(jī)不及格或總成績(jī)不及格人員，均取消聘用資格。

　　(五)成績(jī)查詢

　　考試成績(jī)?cè)谶|源市人力資源和社會(huì)保障局及遼源市龍山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢，否則后果自負(fù)。

　　五、體檢與考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，在及格線以上按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的同等條件下優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或次數(shù)多)者，或在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的〕。沒(méi)有符合規(guī)定優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取面試加試的方式確定人選。

　　2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　3.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)、面試成績(jī)均在及格線以上的人員中，依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。首次遞補(bǔ)后，個(gè)別單位招聘崗位再次出現(xiàn)空缺，主管部門(mén)可申請(qǐng)?jiān)龠f補(bǔ)1次。

　　5.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

　　六、公示

　　1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市龍山區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。