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（一）組織體檢

體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實(shí)施。報考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察等職位，還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）對身體條件的要求，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢�？忌�不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

（二）組織考察

考察前，考生提交個人自傳（1500字左右），考察組結(jié)合個人自傳，通過個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，重點(diǎn)考察考生的政治立場、政治思想、政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，并對報名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

體檢、考察可同步組織實(shí)施，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招錄機(jī)關(guān)報公務(wù)員主管部門同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

九、研究確定擬錄用人員、公示和錄用審批

招錄機(jī)關(guān)黨委（黨組）按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。對未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止行為的；曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象的；政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差的，以及其他達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

以下人員不得確定為擬錄用人員：參加公務(wù)員、選調(diào)生考試已公示擬錄用后無正當(dāng)理由拒不報到、試用期內(nèi)無正當(dāng)理由主動放棄錄用資格、違反國家規(guī)定最低服務(wù)年限、新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員取消錄用資格等情形未滿5年的人員（截至2020年6月30日）；在參加公務(wù)員考試中，有拒不服從管理安排、滋擾糾纏或辱罵恐嚇考錄工作人員、捏造歪曲事實(shí)誣告他人、通過非正常途徑、手段擾亂考錄秩序等違反考試錄用紀(jì)律的人員；檔案資料不清、個人歷史不明，無法進(jìn)行有效考察的人員；隱瞞個人重要信息，或提供虛假材料的人員；涉毒吸毒的人員；不具備正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)的人員；違反計(jì)劃生育政策的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用為公務(wù)員或錄用到所報考職位的情形的。

擬錄用人員在湖北省人事考試網(wǎng)或各地公務(wù)員主管部門指定的網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校等信息，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

公示后因擬錄用人員放棄錄用資格等原因造成職位空缺的，不再組織遞補(bǔ)。錄用審批后放棄錄用資格的，由招錄機(jī)關(guān)報公務(wù)員主管部門取消其錄用資格。

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

十、空缺職位的第二次考錄

招考期間因無人報考、達(dá)不到規(guī)定競爭比例等原因取消或核減的空缺職位計(jì)劃，需要繼續(xù)補(bǔ)錄人員的，可以通過第二次考錄補(bǔ)充人選。第二次考錄公告將在湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布。參加第二次考錄的人員，公共科目筆試成績必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線，且符合擬申請職位的資格條件。已被列為體檢、考察人選的，不得參加第二次考錄。第二次考錄由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審、面試、體能測評、體檢、考察、確定擬錄用人員和公示等工作，按照規(guī)定的程序進(jìn)行錄用。