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    2020年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘公告
    2020-06-22 23:03:58   地區(qū):寧夏   瀏覽:0

      (五)資格復(fù)審時需填寫《自主公開招聘工作人員資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格人員取得面試資格,名單在寧夏警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示(5個工作日)。

      六、考試內(nèi)容及考試成績

      本次招聘采取面試方式進行。應(yīng)聘崗位人員通過資格復(fù)審后,如兩個崗位超過12人,需參加筆試,未超過12人不參加筆試,直接進入面試程序。

      (一)面試時間:擬定于7月中下旬進行,具體根據(jù)疫情防控工作進展及時調(diào)整。面試時間提前一周通過學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。

      (二)面試形式

      面試實行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式。試講時間10分鐘,回答問題5分鐘,準(zhǔn)備試講時間30分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要考查面試人員的教育教學(xué)能力等。回答問題主要考查面試人員的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。

      (三)面試成績滿分為100分?忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽儭T黾庸P試的考生,按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。筆試成績只作為進入面試的資格,不計入考生總成績。

      (四)面試成績達不到60分的,取消應(yīng)聘資格。面試結(jié)束后不再遞補。

      考生成績向社會進行公布,接受監(jiān)督。根據(jù)面試人員的成績按崗位由高分到低分排序,按照崗位招聘計劃1:1比例,確定體檢、考察對象。面試成績出現(xiàn)并列時,經(jīng)加試后確定。

      七、體檢

      (一)體檢由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織,須在縣級以上綜合公立醫(yī)院實施,具體時間、地點由學(xué)院政治部負(fù)責(zé)通知。

      (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)學(xué);蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      (四)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

      (五)體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費用。

      (六)體檢工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      八、考察

      對體檢合格列入考察對象的人員,由公安廳、學(xué)院政治部會同相關(guān)部門進行考察?疾旆绞街饕峭ㄟ^調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院;蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查,核實學(xué)歷學(xué)位,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法等情況?疾煲龅饺、客觀、公正。同時,考察中還要對報考者的報考資格進行復(fù)審。因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

      九、公示與聘用

      (一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,學(xué)院將擬聘用人員名單報公安廳研究同意后在公安廳和學(xué)院官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,經(jīng)學(xué)院黨委會議審核通過后提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報自治區(qū)公安廳和自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理招聘手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺。

      公示期間,對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

      (二)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理,享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資、保險等福利待遇。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

      十、其他

      (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或未盡事宜,由寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。