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　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

　　七、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績占總成績40%。招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1︰3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時間和具體要求在青海省人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。

　　八、體檢、考察(政審)

　　面試結(jié)束后，在青海省人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布面試成績和總成績，并按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢安排在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢檢測項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進(jìn)行。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請，組織到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格;政審考察工作由市縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，重點(diǎn)考察考生政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對曾有參與違法違紀(jì)行為的，進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格。

　　九、公示、聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、海東市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間以及本崗位需要的其他條件)等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由海東市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序批復(fù)，再由用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用或調(diào)動手續(xù)，確立人事關(guān)系。聘用合同期限一般不低于3年。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　十、有關(guān)政策和要求

　　(一)不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　(二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將當(dāng)年開具的同意報(bào)考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　(三)基層服務(wù)年限。新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員約定不低于5年的基層服務(wù)年限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門在受理工作調(diào)動手續(xù)時，不予認(rèn)可其最低服務(wù)年限。

　　(四)專業(yè)劃分。招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。