3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。
4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其中港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)回國人員還須在報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及我國駐外使(領(lǐng))館開具的《留學(xué)回國人員證明》或相關(guān)部門開具的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)證明,方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。
5.符合下列情形之一的考生,可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位:
、僖艳k理暫緩就業(yè),尚處于暫緩就業(yè)期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到的畢業(yè)生。
、谠2019年1月1日起至報(bào)名之日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn))和上述證明材料的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員。
、鄯蠌V東省擇業(yè)期政策且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到的畢業(yè)生。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(五)報(bào)名資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名者資格條件初審,通過初審人員名單于6月11日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。
五、考試
通過初審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(準(zhǔn)考證考試當(dāng)天發(fā)放,時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證),未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格?荚嚪譃殚]卷筆試、崗位能力測(cè)試和綜合面試三個(gè)階段:
第一階段:閉卷筆試
閉卷筆試內(nèi)容涉及思想政治教育、學(xué)生工作、心理健康教育、時(shí)事與政策等。所有科目均不指定考試用書。閉卷考試時(shí)間為90分鐘。成績(jī)采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。在該階段成績(jī)合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。
第二階段:崗位能力測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。成績(jī)采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格,不合格者不得進(jìn)入下一階段考試。在該階段成績(jī)合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第三階段考試的人選。
第三階段:綜合面試
綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行。面試評(píng)審小組由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部處負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成,人數(shù)為單數(shù),不少于7人。成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下:
考試總成績(jī)=第一階段成績(jī)×30%+第二階段成績(jī)×20%+第三階段成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格?偝煽(jī)?cè)诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
1.獲聘人員原則上應(yīng)于2020年7月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報(bào)到的,取消聘用資格。
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