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　　應(yīng)聘材料未在規(guī)定的報名時間內(nèi)送達(dá)或提交材料不齊者，視為報名不成功。

　　(三)應(yīng)聘材料

　　報名時需提供的應(yīng)聘材料包括：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2);

　　2.《廣東技術(shù)師范大學(xué)招聘輔導(dǎo)員個人情況登記表》(見附件3);

　　3.個人簡歷;

　　4.近期一寸免冠正面照片3張;

　　5.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(從最初學(xué)歷起提供)、中共黨員證明材料、擔(dān)任過學(xué)生干部證明材料、成績單、獲獎證明、外語水平等級證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復(fù)印件。

　　擔(dān)任過學(xué)生干部證明材料具體如下：

　　A.曾任校院(系)團(tuán)委(團(tuán)總支)副部長以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明);

　　B.曾任校院(系)學(xué)生會、研究生會(含校社團(tuán)聯(lián))副部長以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委、研究生處或院系出具證明);

　　C.曾任校級學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人(須由學(xué)校團(tuán)委出具證明);

　　D.曾任學(xué)生兼職班主任和兼職輔導(dǎo)員(須由學(xué)生處出具證明);

　　E.曾任班干部(須由院系出具證明)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁(www.gdhrss.gov.cn)、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(

　　http://rsc.gpnu.edu.cn/

　　)和學(xué)生工作部網(wǎng)頁(http://xsc.gpnu.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

　　2.報名者要保證所填報資料的真實(shí)性，如因個人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn))，其他應(yīng)聘人員須于報名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

　　4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　5.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。

　　6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(五)報名資格初審

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員獲得筆試資格，屆時在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(

　　http://rsc.gpnu.edu.cn/

　　)和學(xué)生工作部網(wǎng)頁(http://xsc.gpnu.edu.cn/)查詢初審結(jié)果。筆試準(zhǔn)考證與筆試前兩天發(fā)放。

　　五、考試

　　分筆試和面試兩個階段(具體時間和地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知)

　　1.筆試

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。筆試采用固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書。筆試成績按100分計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁、廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處和學(xué)生工作部網(wǎng)頁公布筆試成績，并根據(jù)筆試成績高低順序，每個招聘崗位按1：3的比例公布面試人員名單。未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績相同情況，則成績相同人員視為并列名次。列入面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶應(yīng)聘材料原件參加資格復(fù)審。筆試成績低于60分者，不能參加資格復(fù)審。

　　2.面試