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    2020年青海海西州青海油田社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘雇員公告
    2020-04-19 22:09:18   地區(qū):青海   瀏覽:0

      (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

      1.筆試結(jié)束后,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生,需向海西州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)印有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;非海西戶籍的中國(guó)石油青海油田公司職工子弟須提供油田公司人事處開具的證明。

      2.考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,凡不按時(shí)提交的,即取消其招聘資格?忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨汖R全、真實(shí)、有效,并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息完全一致,否則視為弄虛作假,將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。

      (四)面試

      筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)小于1:3比例的,將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      面試結(jié)束后,公布總成績(jī),面試成績(jī)及總成績(jī)保留2位小數(shù),依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察(政審)人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      (五)體檢考察(政審)

      根據(jù)總成績(jī)高低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。如考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

      對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治條件、道德品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況及與擬任崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等,重點(diǎn)對(duì)考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

      體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不合格的,按該崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

      (六)公示聘用

      經(jīng)體檢考察合格的考生,在海西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,將影響今后參加的其它公開考錄招聘考試。

      經(jīng)公示后無異議的人員,由海西州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂雇員聘用合同。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

      四、其它事項(xiàng)

      (一)加分條件

      根據(jù)有關(guān)政策,報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的少數(shù)民族考生,在筆試總成績(jī)中加3分。父母有一方現(xiàn)在海西州工作(含已在海西州辦理退休手續(xù)的)或父母有一方現(xiàn)戶籍在海西州滿3年的漢族子女,在筆試總成績(jī)中加分;其中滿3年不足10年加1分,滿10年不足20年加2分,滿20年及以上加3分。以上加分分值累計(jì)不超過3分。退役士兵筆試總成績(jī)加5分。

      (二)總成績(jī)并列的處理

      如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高低確定參加體檢和考察人員;筆試成績(jī)并列的,按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低確定參加體檢和考察人員;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)并列的,由主管部門和用人單位考核確定體檢和考察人員。

      (三)時(shí)間認(rèn)定