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　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　1.筆試結(jié)束后，進入現(xiàn)場資格審查的考生，需向海西州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、準考證、畢業(yè)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)印有二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復印件各一份;非海西戶籍的中國石油青海油田公司職工子弟須提供油田公司人事處開具的證明。

　　2.考生應當在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查，凡不按時提交的，即取消其招聘資格�？忌�提供的信息和材料必須齊全、真實、有效，并與網(wǎng)上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假，將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　(四)面試

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，筆試總成績并列的考生可一并進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，公布總成績，面試成績及總成績保留2位小數(shù)，依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察(政審)人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢考察(政審)

　　根據(jù)總成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費由考生自行承擔。如考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

　　對體檢合格的應聘人員進行考察,主要考察應聘人員的政治條件、道德品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況及與擬任崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等，重點對考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不合格的，按該崗位總成績由高到低的順序依次遞補確定體檢人員名單。

　　(六)公示聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在海西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。報考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加的其它公開考錄招聘考試。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂雇員聘用合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　四、其它事項

　　(一)加分條件

　　根據(jù)有關(guān)政策，報考州級事業(yè)單位的少數(shù)民族考生，在筆試總成績中加3分。父母有一方現(xiàn)在海西州工作(含已在海西州辦理退休手續(xù)的)或父母有一方現(xiàn)戶籍在海西州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分;其中滿3年不足10年加1分，滿10年不足20年加2分，滿20年及以上加3分。以上加分分值累計不超過3分。退役士兵筆試總成績加5分。

　　(二)總成績并列的處理

　　如考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低確定參加體檢和考察人員;筆試成績并列的，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低確定參加體檢和考察人員;《職業(yè)能力傾向測驗》成績并列的，由主管部門和用人單位考核確定體檢和考察人員。

　　(三)時間認定