5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
6.體檢工作由學(xué)校組織人事部及紀(jì)委全程監(jiān)督。
(七)考察與公示
1.對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員,由我校組織人事部會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行考察?疾旆绞街饕峭ㄟ^(guò)調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院校或原聘用單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,核實(shí)學(xué)歷學(xué)位,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法等情況?疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。同時(shí),考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德問(wèn)題、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)書(shū)面確認(rèn)的,可取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
3.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單,并在寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(八)聘用及待遇
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)黨委會(huì)議審核通過(guò)后提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺(tái)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,今后不得參加我校的人員招聘。
2.單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理,享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。
五、其他
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)對(duì)考生的資格審查貫徹招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批文為準(zhǔn)),因已被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張老師任老師安老師
聯(lián)系電話(huà):0951-2135149
舉報(bào)電話(huà):0951-2135068
學(xué)校地址:寧夏銀川市西夏區(qū)文萃路寧夏職業(yè)教育園區(qū)
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2020年4月13日
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