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　　符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

　　面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)合格線為60分，如進(jìn)入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定要求的，該崗位取消聘用。

　　(五)體檢與考察

　　體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，由三明市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

　　在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

　　由三明市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

　　如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　(七)聘用

　　對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

　　其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

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　　2020年三明市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員崗位信息表.doc

　　三明市事業(yè)單位考試聘用工作人員報(bào)名登記表.doc

　　三明市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

　　2020年4月3日