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　　3、青年英才

　　青年英才分為海外引進青年和國內引進青年，年齡一般不超過40歲，身體健康。崗位人員應符合以下條件：

　　(1)引進時非我院正式在編職工(其中，“海外引進青年”回國工作不超過1年)，引進后需全職在我所工作5年以上。

　　(2)取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。

　　(3)“海外引進青年”入選者獲得博士學位后有三年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，回國后特別優(yōu)秀可破格考慮，放寬到2年。

　　(4)“國內引進青年”入選者應在國內高校，科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。

　　支持范圍：

　　(1)海外引進青年需滿足以下任職條件：

　�、倬哂斜狙芯糠较蛳嚓P學科博士學位;

　　②獨立主持或作為骨干成員參加相關領域的重大研究項目，熟悉本領域前沿發(fā)展動態(tài)并能提出創(chuàng)新性科學研究命題;

　�、厶峁┐�表性高水平論文5篇;或擁有重大發(fā)明專利;。

　　(2)國內引進青年需滿足以下任職條件：

　�、倬哂斜狙芯糠较蛳嚓P學科博士學位;

　�、诰哂袑�業(yè)職稱副高級以上;

　�、郦毩⒅鞒诌^國家自然基金、博士后基金并做出顯著成績;

　�、芴峁┐�表性或高水平論文5篇;或擁有重大國家發(fā)明專利;或新品種、新獸藥等第一完成人;或國家級科學技術獎勵主要完成人、省部級科學技術獎勵主要完成人等。

　　4、博士后

　　支持范圍：具有博士學位，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神;品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。需滿足以下條件：

　　1、具有博士學位，申請從事第二站及以上博士后研究人員，已從事博士后研究工作時間不得超過4年;

　　2、原則上不招收在職博士后，在職人員申請博士后必須全脫產(chǎn);

　　3、在我院獲博士學位人員不得在院內同一個一級學科從事博士后研究工作;

　　4、近三年內以第一作者發(fā)表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收錄學術研究論文1篇或在中文核心期刊發(fā)表學術研究論文2篇。

　　三、人才待遇

　　科研啟動經(jīng)費和相關福利待遇面議。

　　四、招聘程序

　　1、報名申請。申請者按照要求提交應聘材料，全年受理。

　　2、資格審查。人事處負責對申請人員資格審查，審查通過者定期組織面試答辯。

　　3、面試答辯。研究所組織招聘委員會進行面試答辯考核。

　　4、研究所黨政聯(lián)席會討論確定入選者名單并公示。

　　5、向中國農(nóng)業(yè)科學院報送備案入選者評審材料，由中國農(nóng)業(yè)科學院組織評審。

　　五、應聘材料

　　1、附件1：中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所高層次人才應聘申請表

　　2、身份證(護照)、學歷、學位證書復印件、代表論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明的復印件，至少提供3篇代表性學術論文復印件，以上材料的電子版打包后發(fā)至郵箱hfshr@caas.cn，郵件名及文件命名統(tǒng)一為應聘**創(chuàng)新團隊+人才類別+本人姓名

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：姬老師郭老師

　　聯(lián)系電話：+86-010-82109499;+86-010-82106025

　　郵箱：hfshr@caas.cn

　　聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關村南大街12號中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所人事處

　　郵政編碼：100081

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　　農(nóng)科院環(huán)發(fā)所高層次優(yōu)秀人才申請表.docx

　　農(nóng)科院環(huán)發(fā)所招聘學科專業(yè).docx

　　中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所

　　2020年1月17日