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　　4、面試。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和輔導(dǎo)員工作基本知識�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按擬招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和江蘇省教師資格認定體檢要求執(zhí)行。體檢不合格而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，安排遞補人員參加體檢。

　　6、考察�？疾煊蓪W(xué)校組織實施，重點對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)告知被考察人員。

　　7、確定擬聘名單并公示。根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。

　　六、聘用

　　對公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。簽訂勞動合同，試用期6個月，期滿考核不合格，解除勞動合同。

　　七、招聘咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：0510-83271092郵箱：zhaopin@wxic.edu.cn

　　聯(lián)系人：白老師、郭老師

　　紀委辦公室電話：0510-83270813

　　聯(lián)系人：陳老師

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　　2020年2月18日