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(三)成績公布。筆試和面試總成績公示，公示時間為5個工作日。

(四)體檢。體檢人選按1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢報告必須為縣級及以上醫(yī)院出具。應聘者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論三日內提出復檢。允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢缺席者取消聘用資格。參加體檢全部費用應聘者自理。

(五)政審。政審參照《公務員考核和政審工作暫行規(guī)定》實施。政審不合格取消應聘資格，按照總成績排名依次遞補。

(六)公示。公示期限5天。公示期間收到影響錄用問題舉報反映，經核實后取消相關人員聘用資格，按照個人考試總成績排名依次遞補。

(七)聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審等均達到聘用條件的擬聘人員實行合同制管理，首次聘期1年(試用期1個月)。試用期間組織崗前培訓，對德、能、勤、績、廉等方面進行考核。經考核合格的與海原縣保安服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到海原縣市場監(jiān)督管理局工作，具體入職上崗時間以簽定試用期合同時間為準。1年后根據(jù)應聘者表現(xiàn)和本人意愿，決定是否續(xù)聘。聘用期間考核不合格、不符合崗位要求、違反合同約定內容的解除合同。

五、工資福利待遇

按照《勞動法》和《社會保險法》等有關規(guī)定，本次招聘人員待遇為工資3000元/月(含繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險費)，試用期享受月工資80%。

六、管理考核

所聘社會服務人員主要從事基層市場管理工作，由海原縣市場監(jiān)督管理局、海原縣保安服務有限公司雙重管理。具體崗位去向由海原縣市場監(jiān)督管理局分配，負責任務下達、業(yè)務指導、經費及工資核算。崗位涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所負責日常管理、教育、考核，不服從工作分配和日常管理、違反合同約定內容的解除合同。海原縣保安服務有限公司依據(jù)市管局管理考核結果，負責工資發(fā)放、社會保險購買事宜，辦理辭職、辭退手續(xù)。

七、辭職、辭退，解除勞動合同

嚴格按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及海原縣市場監(jiān)督管理局相關勞動紀律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿，根據(jù)實際情況由用人單位考核，決定是否續(xù)聘或解聘，對解聘或其它原因造成的缺位人員，按程序再行招錄聘用。

八、注意事項

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，歡迎社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報考人員，立即取消其應聘或聘用資格，已簽訂勞動合同的予以解除。對工作人員徇私舞弊的，可向用人單位紀檢監(jiān)察部門反映舉報。

海原縣保安服務有限公司

2019年12月24日