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　　(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要以交談與觀察等為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的基本政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。面試前半小時(shí)進(jìn)行抽簽確定順序，每個(gè)面試人員時(shí)間不超過(guò)10分鐘，其中自我介紹時(shí)間不超過(guò)2分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)成績(jī)公布。筆試和面試總成績(jī)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(四)體檢。體檢人選按1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門(mén)有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢報(bào)告必須為縣級(jí)及以上醫(yī)院出具。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論三日內(nèi)提出復(fù)檢。允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席者取消聘用資格。參加體檢全部費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

　　(五)政審。政審參照《公務(wù)員考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。政審不合格取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。公示期限5天。公示期間收到影響錄用問(wèn)題舉報(bào)反映，經(jīng)核實(shí)后取消相關(guān)人員聘用資格，按照個(gè)人考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審等均達(dá)到聘用條件的擬聘人員實(shí)行合同制管理，首次聘期1年(試用期1個(gè)月)。試用期間組織崗前培訓(xùn)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的與海原縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作，具體入職上崗時(shí)間以簽定試用期合同時(shí)間為準(zhǔn)。1年后根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)和本人意愿，決定是否續(xù)聘。聘用期間考核不合格、不符合崗位要求、違反合同約定內(nèi)容的解除合同。

　　五、工資福利待遇

　　按照《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，本次招聘人員待遇為工資3000元/月(含繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi))，試用期享受月工資80%。

　　六、管理考核

　　所聘社會(huì)服務(wù)人員主要從事基層市場(chǎng)管理工作，由海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海原縣保安服務(wù)有限公司雙重管理。具體崗位去向由海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局分配，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)及工資核算。崗位涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所負(fù)責(zé)日常管理、教育、考核，不服從工作分配和日常管理、違反合同約定內(nèi)容的解除合同。海原縣保安服務(wù)有限公司依據(jù)市管局管理考核結(jié)果，負(fù)責(zé)工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買事宜，辦理辭職、辭退手續(xù)。

　　七、辭職、辭退，解除勞動(dòng)合同

　　嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及海原縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位考核，決定是否續(xù)聘或解聘，對(duì)解聘或其它原因造成的缺位人員，按程序再行招錄聘用。

　　八、注意事項(xiàng)

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報(bào)考人員，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。對(duì)工作人員徇私舞弊的，可向用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映舉報(bào)。

　　海原縣保安服務(wù)有限公司

　　2019年12月24日