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　　市紀(jì)委監(jiān)委綜合事務(wù)服務(wù)中心和宣傳教育基地筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試（主要內(nèi)容:政策理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法、法律法規(guī)以及文字綜合能力），滿分為100分。

　　參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%

　�。ǘ�）面試

　　面試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式，委托專門的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。根據(jù)筆試成績，按照遴選（招聘）職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

　　面試前須對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hazmd.lss.gov.cn/）和駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）發(fā)布。

　　面試確認(rèn)時(shí)，報(bào)考公務(wù)員遴選人員須提供與報(bào)名時(shí)留存的信息相一致的本人有效身份證、《駐馬店市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋單位公章)等材料。報(bào)考事業(yè)單位招聘人員須提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市市直單位所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明等材料。

　　未按要求參加面試確認(rèn)的視為自愿放棄。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如同一職位遞補(bǔ)人員筆試成績相同的，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（市金融局按申論）成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，通過面試確認(rèn)的考生發(fā)放面試通知單。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試的人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選（招聘）人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　（三）考試總成績

　　1.公務(wù)員遴選

　　市委辦公室、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)、市應(yīng)急管理局、市退役軍人事務(wù)局、市貿(mào)易促進(jìn)會(huì)、市勞動(dòng)就業(yè)處、市人才交流中心、市人事考試中心、市編辦、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局、市委政法委、市委網(wǎng)信辦、市法學(xué)會(huì)、市委直工委考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　市政協(xié)辦公室、市城市管理局、市供銷合作社、市醫(yī)療保障局、市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)處、市金融工作局考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

　　2.事業(yè)單位招聘

　　市紀(jì)委監(jiān)委綜合事務(wù)服務(wù)中心和宣傳教育基地、市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心、市委機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、市政策研究資料編輯室、市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心、市應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)中心、市專家人才服務(wù)中心考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　市科普影視宣傳站、市文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作部、市文聯(lián)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處、市總工會(huì)教科文衛(wèi)體工會(huì)、市總工會(huì)工交城建工會(huì)、市總工會(huì)農(nóng)林水機(jī)工會(huì)考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績，按照遴選（招聘）職位1:1的比例，從高分到低分確定體檢與考察對(duì)象。