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    2019年青海海西州住房公積金管理中心招聘臨聘人員公告
    2019-12-10 14:27:56   地區(qū):青海   瀏覽:0

      2.筆試時間和地點:筆試時間為2019年12月28日(星期六),具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (三)現(xiàn)場資格審查

      1.筆試結(jié)束后,進入現(xiàn)場資格審查的考生,需向海西州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證(或帶照片戶籍證明)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)印有二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。

      2.考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查,凡不按時提交的,即取消其招聘資格。考生提供的信息和材料必須齊全、真實、有效,并與網(wǎng)上報名時填寫的信息完全一致,否則視為弄虛作假,將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時取消其招聘資格。

      (四)面試

      筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選,筆試總成績并列的考生可一并進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)小于1:3比例的,將確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,達到分?jǐn)?shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。

      面試結(jié)束后,公布總成績,依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1:3比例的,面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績及總成績保留2位小數(shù)。

      (五)體檢考察

      根據(jù)總成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費由考生自己承擔(dān)。如考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。

      對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治條件、道德品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況及與擬任崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等,重點對考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進行重點審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

      體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不合格的,按該崗位總成績由高到低的順序依次遞補確定體檢人員名單。

      (六)公示聘用

      經(jīng)體檢考察合格的考生,在海西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海西州住房公積金管理中心網(wǎng)站進行公示。

      經(jīng)公示后無異議的人員,由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),聘用人員參照海西州州級政府雇員管理,與海西州住房公積金管理中心簽訂雇員聘用合同,享受海西州政府雇員的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

      四、其它事項

      (一)加分條件

      根據(jù)有關(guān)政策,少數(shù)民族考生,退役士兵,在所屬縣服務(wù)期滿2年且考核合格的“西部計劃”志愿者(含“青南計劃”志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員等服務(wù)基層項目人員,在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女,在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。

      (二)總成績并列的處理

      如考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低確定參加體檢和考察人員;筆試成績并列的,按《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低確定參加體檢和考察人員;《職業(yè)能力傾向測驗》成績并列的,由用人單位考核確定體檢和考察人員。