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　　(四)綜合成績(jī)

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。在市工商聯(lián)官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢、考察人選。

　　六、體檢、考察和公示

　　根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)確定人選到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格，進(jìn)入組織考察程序。

　　考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，新單位工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的，還要到上一工作單位進(jìn)行延伸考察。

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘人員信息將在市工商聯(lián)官方網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理備案和聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　七、需說(shuō)明事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人信息，保證聯(lián)系方式暢通無(wú)誤，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　(三)考生對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消聘用。

　　(四)本單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(五)招聘工作咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:30—11:00，下午14:30—17:00

　　(六)資格審查或考試未通過(guò)的，恕不另行通知。

　　咨詢(xún)電話(huà)：67093240

　　監(jiān)督電話(huà)：67125349

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　　1.2019年下半年北京市工商人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表.docx

　　2.2019年下半年北京市工商人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　2019年11月25日