(1)陜西師范大學(xué):青海專場宣講會(huì)
時(shí)間:12月5日(星期四)9:00—12:00
地點(diǎn):陜西師范大學(xué)長安校區(qū)
(2)哈爾濱工業(yè)大學(xué):青海專場宣講會(huì)
時(shí)間:12月8日(星期日)9:00—12:00
地點(diǎn):哈爾濱工業(yè)大學(xué)一校區(qū)
(3)清華大學(xué):青海專場宣講會(huì)
時(shí)間:12月16日(星期一)9:00—12:00
地點(diǎn):清華大學(xué)
(4)北京師范大學(xué):青海專場宣講會(huì)
時(shí)間:12月17日(星期二)9:00—12:00
地點(diǎn):北京師范大學(xué)
(5)鄭州大學(xué):青海專場宣講會(huì)
時(shí)間:12月19日(星期四)9:00—12:00
地點(diǎn):鄭州大學(xué)
(6)蘭州大學(xué):青海專場宣講會(huì)
時(shí)間:12月22日(星期日)9:00—12:00
地點(diǎn):蘭州大學(xué)
2.網(wǎng)上報(bào)名:
不能現(xiàn)場報(bào)名的畢業(yè)生,可登錄青海省心腦血管病?漆t(yī)院官網(wǎng)(www.qhheart.com),通知公告欄中下載《青海省心腦血管病專科醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》,相關(guān)學(xué)歷證明、資格證明、論文、科研成果和填寫完成的《報(bào)名表》添加至壓縮包,發(fā)送到郵箱:149129554@qq.com,郵件主題命名為:應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名。
3.報(bào)名所需材料:
(1)學(xué)歷(全日制普通高等院校)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(3)沒有取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供畢業(yè)生推薦表原件及畢業(yè)院校開具的學(xué)歷證明;
(4)已取得執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件;
(5)現(xiàn)場報(bào)名需提供近期免冠小二寸彩照三張(必須為相同照片);
(6)身份證原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行審核,現(xiàn)場報(bào)名畢業(yè)生現(xiàn)場審核資格,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名畢業(yè)生以報(bào)名時(shí)提交材料為資格審核依據(jù),應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。審核通過后擇優(yōu)進(jìn)行初選,初選通過人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》,并參加考核測評(píng)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消招聘資格。
(四)初選及考核測評(píng)
考核測評(píng)按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則,根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷要求,主要采取以下考核測評(píng)方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。
1.博士研究生、碩士研究生初選辦法
(1)博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生,采取現(xiàn)場專家評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià),通過考核測評(píng)可招聘會(huì)現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
(2)碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生,采取現(xiàn)場初選考核,招聘會(huì)現(xiàn)場對(duì)緊缺專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
(3)網(wǎng)上報(bào)名的畢業(yè)生,醫(yī)院統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行初選,擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的碩士研究生進(jìn)入考核測評(píng)環(huán)節(jié),統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間另行安排,來院參加考核測評(píng)的外地生源,可報(bào)銷往返火車票,統(tǒng)一安排住宿。
2.考核測評(píng)
考核聘用按照綜合素質(zhì)測評(píng)和專業(yè)綜合能力測評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,其中綜合素質(zhì)測評(píng)占40%、專業(yè)綜合能力測評(píng)占60%。招聘崗位進(jìn)入考核測評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),視情況研究決定是否按照該崗位進(jìn)入考核測評(píng)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核測評(píng)。
(1)考核測評(píng)前對(duì)進(jìn)入測評(píng)的人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加考核測評(píng)的資格。
(2)考核測評(píng)成績?nèi)サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分,以其余考官所給得分的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字)作為考生的考核測評(píng)最終成績。
(3)考核測評(píng)分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。
(4)考核測評(píng)結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與參加考核測評(píng)人數(shù)之比為1:1的,該崗位考生考核測評(píng)成績未達(dá)到60分的,取消招聘資格。
(5)考核測評(píng)由我院組織實(shí)施,并接受省衛(wèi)生健康委及駐委紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督。
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