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　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。其中醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　筆試由淮濱縣人力資源和社會保障局、淮濱縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實(shí)施，筆試滿分100分。

　　1、筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(40分)，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(60分)。

　　2、筆試時間：2019年8月20日9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2019年8月15日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。過期視為自動放棄。地址：淮濱縣衛(wèi)生健康委員會人事股。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招考崗位通過的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有人員進(jìn)行面試.進(jìn)入面試人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，須本人在指定的時間內(nèi)到縣衛(wèi)健委人事股提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格復(fù)審。

　　留學(xué)回國人員報名時還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明。

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　(三)面試

　　面試由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實(shí)施，面試工作于2019年9月底前完成。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試通知單領(lǐng)取時間詳見面試公告，面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

　　(四)成績計算辦法：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。

　　四、單位選擇

　　總成績出來后，按本科生、�？粕�所報專業(yè)從高分到低分根據(jù)成績采取自主選擇與定向調(diào)配相結(jié)合的方式確定聘用職位。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時進(jìn)入體檢。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補(bǔ)。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員確定為考核對象。如同一職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同,學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　考核工作由縣人社、衛(wèi)健部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格審查。

　　六、簽訂合同

　　根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7天。