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　　2.考察�？疾旃ぷ饔梢瞬�市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)。主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行再次審核�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，取消聘用資格。

　　3.遞補(bǔ)�？忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，但前提是遞補(bǔ)考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到85分及以上。

　　4.體檢、考察地點(diǎn)由宜昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局或所屬事業(yè)單位另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　考察結(jié)束，擬聘人員綜合情況在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，擬聘人員情況及結(jié)果報市人社局審核備案后，用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用和進(jìn)編等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。

　　四、其它

　　1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)執(zhí)行。

　　2.人才引進(jìn)單位的工作人員在人才引進(jìn)工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依規(guī)給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6056364;舉報電話：0717-6777809;報名咨詢電話：見附件1。

　　宜昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2019年6月5日

　　附件1-宜昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2019年引進(jìn)急需緊缺人才崗位職數(shù)表.xlsx

　　附件2-2019年高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)報名表.doc