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　　教師招聘崗位，筆試和面試各占總成績的60%和40%;其他事業(yè)單位招聘的崗位，筆試和面試各占總成績的70%和30%;筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌�，取消本次招聘資格。

　　此次招聘不設(shè)開考比例,招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績須達到最低分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

　　2.筆試時間和地點：筆試時間為2019年5月19日(星期日)，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試答題要求：報考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的，筆試時須用少數(shù)民族語言答題;報考其它科目崗位的(包括資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”等要求的崗位)，筆試時須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。

　　考生筆試成績在網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　(三)現(xiàn)場資格審查

　　筆試成績公示期滿后，進入面試的人員由海西州人力資源和社會保障局、海西州教育局進行現(xiàn)場資格審查，考生須提交本人有效身份證(或帶照片戶籍證明)、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、在教育部“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷驗證報告以及報考崗位所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件�？忌�提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其聘用資格。

　　(四)雙語測試

　　資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”的崗位，面試前進行“藏漢兩種語言文字”測試，測試不合格的不能進入面試。具體測試時間和地點在網(wǎng)站另行通知。

　　(五)面試

　　教師招聘崗位采取說課的方式進行;其他事業(yè)單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　面試結(jié)束后，公布應(yīng)聘者的總成績，依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定參加體檢人員;筆試成績并列的，按綜合應(yīng)用能力科目成績高低確定參加體檢人員;綜合應(yīng)用能力科目成績并列的由主管部門和用人單位考核確定體檢人員。

　　(六)體檢

　　根據(jù)總成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會保障局統(tǒng)一集中組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

　　(七)考察(政審)

　　對體檢合格人員進行考察(政審), 除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)格審查，并進行相應(yīng)處理。

　　(八)公示聘用

　　根據(jù)面試、體檢和考察(政審)結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位和主管部門調(diào)查核實。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時取消其招聘資格。