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    2019上半年果洛州事業(yè)單位招聘考試公告(38人)
    2019-04-15 09:36:05   地區(qū):青海   瀏覽:0

      五、現(xiàn)場資格審查

      按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關(guān)資格證件等的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后,將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

      現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)。

      六、面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,面試成績?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      

      七、體檢、考察(政審)

      進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格。

      考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,將進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,今年組織政審時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查,并進(jìn)行相應(yīng)處理。

      八、公示、聘用

      經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

      經(jīng)公示后無異議的人員,由果洛州人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

      九、其它事項(xiàng)

      (一)不予報(bào)考情形:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

      (二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織、人力資源和社會(huì)保障部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限,需報(bào)考的,在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源和社會(huì)保障部門)在2019年4月25日前開具的同意報(bào)考的書面證明,未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

      (三)各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報(bào)考年齡放寬至40周歲(1978年4月15日);對(duì)放寬條件后招聘的工作人員,聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年,明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

      (四)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書,否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。符合報(bào)名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生,不得報(bào)考。

      (五)加分政策

      1、少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵在筆試總成績中加5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,不再享受加分條件。